By Con unos minutos de retraso inició la fase de entrevistas a los aspirantes a integrar los 30 consejos distritales del Organismo Público Local Electoral (OPLE) para el Proceso Local Ordinario 22015-2016.
Tanto en Xalapa como en otras siete sedes, los siete integrantes del Consejo General aplicarán el ejercicio a los más de 900 sustentantes que aprobaron con un mínimo de 70 por ciento el examen de conocimientos y habilidades que les aplicó para el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).
Cabe mencionar que luego de esta fase se designarán a los consejeros presidentes, consejeros electorales, secretarios y vocales de los consejos distritales del OPLE, que tendrán en su encargo la organización de la jornada en la que renovarán los Poderes Ejecutivo y Legislativo de Veracruz.
Los consejeros del OPLE analizarán en la plática, cinco competencias: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e integridad; teniendo como calificación un 70 %, dividido en 15 % por apego a los principios rectores de la función electoral y 55 por ciento por aptitudes e idoneidad para el desempeño del cargo.
El 55 % se dividirá en 15 por ciento por Liderazgo y por Negociación; 10 % por Comunicación y por Trabajo en equipo y 5 % por Profesionalismo e integridad.
La entrevista es presencial siguiendo el formato de panel que integrarán al menos dos consejeros electorales y durará 15 minutos. Al finalizar, cada evaluador asentará la calificación por cada uno de los rubros que conforman cédula de la entrevista y valoración curricular.
En este último ítem, los integrantes del Consejo General del OPLE considerarán de los aspirantes, su historia profesional y laboral; participación en actividades cívicas y sociales, y experiencia en materia electoral. Este aspecto suma el 30 por ciento restante de la ponderación final de la etapa.
Los resultados se darán a conocer luego de que los consejeros asienten las calificaciones en las cédulas individuales correspondientes y se las entreguen a la Comisión de Capacitación y Organización Electoral; quien llenará la cédula integral de los aspirantes con la totalidad de las calificaciones.
Después de ello las cédulas de los aspirantes se harán públicas en el portal del OPLE Veracruz www.iev.org.mx; procurando la paridad de género en la conformación de las listas de los aspirantes que acceden a dicha etapa.
Las propuestas de los candidatos contendrán un dictamen debidamente fundado y motivado, que incluya todas las etapas del proceso de selección y las calificaciones obtenidas por los candidatos en cada una de ellas, además de los elementos a partir de los cuales se determinó la idoneidad y capacidad para el cargo de los aspirantes.
Fuente: Versiones/ Apolinar Velazco
