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Los maestros exigen que un compañero sea reintegrado a la plantilla laboral tras un despido injustificado.
Debido a un despido injustificado, integrantes del Sindicato Renovador Magisterial Veracruzano (SRMV) bloquean el centro de la ciudad de Xalapa para exigir que los derechos laborales del docente Octavio Pérez Borbolla sean respetados.
Con pancartas en mano, una veintena de trabajadores de la educación llegaron a la calle Juan de la Luz Enríquez en Xalapa para informar que Pérez Borbolla fue dado de baja de manera injustificada tras 24 años de servicio.
Los manifestantes explicaron que Octavio trabajaba en la Unidad de Servicios de Apoyo a la Educación Regular (USAER) número 66, donde desempeñaba labores como maestro de educación especial.
El afectado, por su parte, mencionó que la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) lo dio de baja con el argumento de una renuncia que, él, afirma, nunca haber presentado.
“No me regalaron mi plaza, la obtuve mediante un examen”, expresó el docente, quien consideró que la medida es un error administrativo y una violación a sus derechos laborales.
El conflicto, según relató Pérez Borbolla, surgió ante la falta de respuesta de las autoridades educativas, situación que lo llevó a movilizarse junto con otros docentes del SMV.
“La Secretaría de Educación de Veracruz no quiere aceptar su error, porque si nos vamos a los acuerdos ahí decía perfectamente que la secretaría tenía que prever qué se va a hacer”, comentó, haciendo referencia a las obligaciones establecidas en los lineamientos del servicio educativo.
Jorge García, secretario de Trabajos y Conflictos del SMV, respaldó la denuncia de Pérez Borbolla y explicó que el artículo 36 del acuerdo de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros establece que las entidades federativas deben prever la asignación de plazas, especialmente cuando un profesor ya cuenta con una base laboral.
Según García, la omisión de este mandato es un incumplimiento por parte de la SEV, al que calificó como una falta grave.
El SMV no limitó su reclamo a las instancias locales, pues representantes del sindicato viajaron a la Ciudad de México para presentar el caso en la Oficina de Atención Ciudadana, donde solicitaron que se revisara la situación laboral de Pérez Borbolla.
Por su parte, Silvia Elena Salmerón Landa, secretaria general del Sindicato Renovador Magisterial Veracruzano (SIRMAV), también manifestó su apoyo al docente afectado. Afirmó que el despido de Pérez Borbolla no fue notificado debidamente y que no hubo un procedimiento formal de renuncia.
Con información de: E-consulta Veracruz
