Alistan iniciativa para corregir reforma a pensiones doradas

Alistan iniciativa para corregir reforma a pensiones doradas

Luisa María Alcalde señaló que la Constitución tenía dos conceptos: un tope es el salario de la presidenta y otro tope que era la mitad del salario de la mandataria

Para corregir la reforma a las pensiones doradas, el Gobierno de México alista una iniciativa, informó la presidenta Claudia Sheinbaum. Ante la inconformidad de cientos de pensionados de Pemex o CFE, la Consejería Jurídica recibió sus opiniones.

“Fue argumento de ellos en las pláticas que tuvieron con Luisa de que era contradictorio y en efecto, a la hora de que se propuso la reforma, no quedó, digamos, claro. Entonces, la orientación de la Consejería Jurídica es poner el límite del salario de la presidenta y ahora que venga la nueva sesión del Congreso a hacer el equivalente para que quede claro en términos de los que hoy reciben pensión”, sostuvo en la Mañanera de este 4 de agosto.

La Consejera Jurídica, Luisa María Alcalde, señaló la contradicción: la propia Constitución tenía dos conceptos: un tope que se establecía máximo, que es el salario de la Presidenta, y luego se establecía un tope que era la mitad del salario de la mandataria.

“Nosotros opinamos cuando nos preguntaron las instituciones sobre las quejas que estaban recibiendo, que dado que los dos conceptos quedaron establecidos en la Constitución resultaron contradictorios y que había que aplicar, que nuestra posición era aplicar lo que era más benéfico para la persona.

“Por eso es que están recibiendo como tope máximo lo que recibe la Presidenta. ¿Por qué? Porque desde hace varios años nadie puede recibir más de lo que hoy recibe la Presidenta”, informó.

La iniciativa de reforma al artículo 127 de la Constitución Política estableció que las pensiones de exfuncionarios de altos mandos de confianza no podían exceder el 50 por ciento de las remuneraciones que percibe la persona titular del Ejecutivo Federal, salvo aquellas pensiones o jubilaciones previstas en las condiciones generales de trabajo, lo que permitirá recuperar alrededor de 5 mil millones de pesos que se destinarán a los Programas para el Bienestar.

Con información de: El Heraldo de México

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