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Docentes de la UPAV alertan por nuevos contratos de 2026 y señalan cambios en pagos, carga horaria y condiciones de prestación de servicios.
Integrantes del Movimiento Estatal de Docentes y Directores de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) alertaron a los trabajadores de la propia institución educativa sobre los nuevos contratos de trabajo que comenzaron a recibir por correo electrónico y pidieron no firmarlos antes de revisar las modificaciones incluidas en el documento.
La organización, que asegura representar a más de 5 mil docentes de la universidad, señaló que la aceptación del nuevo contrato establece las condiciones bajo las cuales los trabajadores continuarán prestando sus servicios, por lo que consideró necesario conocer previamente sus alcances.
El llamado surgió después de que integrantes del movimiento compararon el contrato utilizado anteriormente por la UPAV con el nuevo formato correspondiente al primer periodo de 2026.
De acuerdo con el análisis realizado por los docentes, uno de los principales cambios se encuentra en la cláusula relacionada con el pago.
La organización señaló que el nuevo documento ya no incluye de manera explícita referencias al tabulador ni a la carga horaria, elementos que, de acuerdo con su comparación, aparecían en contratos anteriores.
También identificó la eliminación del compromiso de garantizar el pago al término del periodo educativo impartido, situación que, según el movimiento, genera incertidumbre entre los trabajadores que dependen de estos ingresos.
Otro de los aspectos señalados es que el contrato mantiene el esquema mediante el cual asesores solidarios y directivos tributan como asimilados a salarios, con las respectivas retenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Los docentes también expresaron preocupación porque el nuevo documento establece que no existe una relación laboral entre ellos y la universidad, pese a que realizan actividades académicas y administrativas dentro de la UPAV.
A esto se suman cláusulas relacionadas con la terminación o rescisión unilateral de la prestación de servicios.
De acuerdo con el Movimiento Estatal, estas disposiciones podrían colocar a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad ante una eventual separación de sus funciones.
La organización insistió en que estos señalamientos corresponden a su análisis del documento y llamó a los trabajadores a comparar los contratos anteriores con los nuevos formatos para identificar las modificaciones.
El Movimiento Estatal de Docentes y Directores pidió a la comunidad académica de la UPAV no aceptar ni firmar los nuevos contratos sin conocer previamente las condiciones establecidas.
También llamó a compartir la información entre trabajadores de las distintas regiones de Veracruz y sostuvo que conocer los términos contractuales permitirá a los docentes tomar decisiones informadas.
La organización consideró que la revisión de los contratos es importante ante los cambios señalados en materia de pagos, condiciones de prestación de servicios y terminación de los acuerdos.
Finalmente, los docentes reiteraron su llamado a mantenerse informados y analizar los documentos antes de aceptar las nuevas condiciones implementadas por la actual administración de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz.
Con información de: E-consulta Veracruz
