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Este paro dejó a cientos de estudiantes sin clases este martes en el estado veracruzano este martes 10 de noviembre.
La mañana de este martes 10 de noviembre, integrantes del Sindicato Unificador de los Trabajadores al Servicio del Estado y del Magisterio (SUTSEM), se mantienen en paro de labores a lo largo del estado de Veracruz.
Desde antes de las 7:00 horas de la mañana, las y los docentes que integran este sindicato tomaron las instalaciones de diferentes escuelas, a lo largo del estado de Veracruz, donde tienen presencia a modo de protesta para exigir a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) se respeten sus derechos laborales.
La toma de instalaciones de escuelas fue anunciada desde este lunes 9 de noviembre a través de sus cuentas oficiales, en donde advirtieron que no permitirán “decisiones arbitrarias, retrasos administrativos o abusos de autoridad que vulneren los derechos de quienes diariamente trabajan por la educación de Veracruz”, dice su posicionamiento oficial.
Este paro dejó a cientos de estudiantes sin clases este martes en el estado veracruzano. En tanto, afuera de las escuelas públicas donde tienen presencia, las y los docentes integrantes del Sutsem se mantienen con carteles y lonas en espera de un acuerdo con la SEV.
Lo que exigen
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Respeto absoluto a los derechos humanos, laborales y conquistas sindicales.
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Pago oportuno a docentes interinos y sustitutos, así como de las horas de adiestramiento correspondientes.
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Atención y solución a los movimientos de personal y entrega de las órdenes de presentación que fueron solicitadas en tiempo y forma.
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Transparencia en la asignación de plazas y respeto a los procesos establecidos.
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Solución al bloqueo de las cadenas de cambio de adscripción y estabilización de mesas de trabajo que realmente funcionen.
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Atención a las recategorizaciones y asignación del presupuesto correspondiente.
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Revisión de los procedimientos del DAPE y de las áreas de Recursos Humanos para evitar afectaciones a los trabajadores.
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Respeto a los lineamientos legales y administrativos que regulan los movimientos de personal.
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Atención a los pagos pendientes de seguros institucionales, clave 80 y SAR.
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Transparencia en el manejo de los recursos del Seguro del Magisterio.
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Respeto a las incapacidades médicas y agilización de los trámites ante el IMSS y el IPE.
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Atención y solución de las agendas de trabajo presentadas por nuestra organización ante la SEV y los diferentes niveles educativos.
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Revisión de los nuevos lineamientos administrativos y su fundamento legal.
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Desaparición de la USICAMM, conforme a la demanda planteada por nuestra organización.
Con información de: Lsr Veracruz
