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Se busca dignificar las condiciones del personal mediante la basificación de 118,038 trabajadoras y trabajadores.
Para consolidar el IMSS Bienestar, el director del organismo, Alejandro Svarch, presentó un plan de 12 acciones. En la Mañanera de este 11 de noviembre, el funcionario detalló una a una las acciones.
“Estas 12 acciones han sido construidas por un equipo interdisciplinario en el bienestar y guardan una coherencia y una misma visión. La visión es fortalecer lo público para garantizar la atención a la salud”, afirmó en Palacio Nacional.
En la primera acción, el apartado de certeza laboral busca dignificar las condiciones del personal mediante la basificación de 118,038 trabajadoras y trabajadores, contemplando además 21,941 plazas eventuales y 96,077 pendientes de transferir con meta al 1 de enero de 2027.
En segundo lugar, se contempla la contratación emergente de 19,314 profesionales de la salud -incluyendo especialistas, médicos generales, residentes formados en IMSS-Bienestar, personal de enfermería y paramédicos- dividida en dos fases entre noviembre de 2026 y febrero de 2027, complementada por el subprograma “Médicos por México” con 78 equipos quirúrgicos itinerantes en 296 hospitales rurales para alcanzar 16,240 cirugías al 31 de marzo de 2027.
En tercer y cuarto, se destinan inversiones millonarias en alta tecnología, con 5,732 millones de pesos (mdp) para 212 equipos avanzados como aceleradores lineales y resonancias magnéticas hacia febrero de 2027, y 4,658 mdp para más de 14,000 equipos de uso diario como camas, camillas y monitores entre noviembre de 2026 y el primer semestre de 2027.
En quinto, se informa sobre la inauguración de 7 nuevas unidades con modelo clínico-docente y la sustitución de 23 hospitales de larga trayectoria en 12 estados con una inversión de 25,000 millones de pesos.
En la sexta acción, se prevé el mantenimiento y fortalecimiento en 244 unidades mediante una inversión de 3,470 millones enfocada en calderas, elevadores y sistemas hidráulicos y mecánicos.
En séptimo, se implementan servicios hospitalarios transparentes a través de planeación médica, subastas inversas, contratos públicos y monitoreo en tiempo real.
En octavo, el abasto de medicamentos se enfoca en 100 millones de piezas mediante la digitalización de toda la cadena, permitiendo monitorear existencias en tiempo real, anticipar faltantes y garantizar la continuidad de los tratamientos.
En noveno, el programa “Nacer con Bienestar” atiende a 249 hospitales rurales prioritarios incorporando áreas de respuesta obstétrica, cunas de terapia intensiva neonatal, teleconsultas 24/7, equipos rosas y ambulancias de terapia intensiva con meta al 10 de marzo de 2027.
En la décima se prioriza la calidad y el trato digno para asegurar cero gasto de bolsillo en las unidades médicas a través de capacitación en calidad humana, gestores interculturales y embajadores de trato digno.
En decimoprimer lugar, se implementa el expediente electrónico inteligente en 8,812 unidades médicas digitalizadas —incluyendo 612 hospitales y 8,200 unidades de primer nivel— para que el historial clínico acompañe a la persona siempre.
El duodécimo punto, “Todo en tu Clínica”, reúne servicios de laboratorio, internet, expediente electrónico y abasto digitalizado de manera gratuita y en el mismo sitio en 8,200 centros de salud para brindar diagnóstico a tiempo y cerca de casa.
Con información de: El Heraldo de México
