Los perfiles laborales que más se requerirán tras la pandemia del COVID-19 son científicos de datos, expertos en experiencia de usuario, marketing, e-commerce, desarrolladores móviles y líderes que entiendan el teletrabajo, debido a que terminada la emergencia sanitaria las compañías se enfrentarán a una nueva realidad y demandarán nuevos perfiles para continuar con su proceso de transformación digital y remota, fe acuerdo con expertos de Cornerstone OnDemand Latino América.
Ejemplificaron que la firma de desarrollo de talento y recursos humanos, Cornerstone OnDemand pagó mil 295 millones de dólares por Saba Software, empresa de aprendizaje y experiencia de talento empresarial, con la finalidad de acelerar la capacitación de nuevas competencias para las compañías, debido a que en los últimos tres meses en México la demanda de cursos en internet creció 26 veces por el confinamiento.
Señalaron que se incrementó la demanda de cursos en línea y usos de herramientas digitales para capacitarse porque hay un retraso muy fuerte en México y en Latinoamérica, y porque la nueva normalidad dentro de los negocios será la capacitación y desarrollo online, sin que exista otra opción
Adelantaron que muchas empresas evitarán regresar a sus oficinas y para trabajar vía remota deberán aplicar la aceleración digital que en los meses de la pandemia se va lograr que se proyectaba para dentro de tres años.
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Ejemplificaron que la firma de desarrollo de talento y recursos humanos, Cornerstone OnDemand pagó mil 295 millones de dólares por Saba Software, empresa de aprendizaje y experiencia de talento empresarial, con la finalidad de acelerar la capacitación de nuevas competencias para las compañías, debido a que en los últimos tres meses en México la demanda de cursos en internet creció 26 veces por el confinamiento.
