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Como un acto de justicia laboral y con el fin de prevenir padecimientos físicos como várices, fatiga y problemas circulatorios el Senado de la República aprobó el pasado 17 de junio de la denominada ley silla, una reforma que obliga a que los empleadores provean sillas y permita descansos intermitentes a trabajadores que pasan largas jornadas de pie.
Esta ley entra en vigor, como un acto de justicia para quienes laboran en supermercados, tiendas, restaurantes o centros comerciales, para garantizar entornos laborales dignos, saludables y respetuosos de los derechos humanos.
En Veracruz acorde a datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el primer trimestre de este año, la tasa de informalidad alcanzó el 70.1 por ciento, aproximadamente 2.4 millones de trabajadores sin acceso a prestaciones o seguridad social que se desempeñan en el comercio y servicios.
El censo económico del Inegi en 2024, reportó que nuestra entidad cuenta con 486 mil, 272 establecimientos, de los cuales 215 mil, aproximadamente corresponden al sector comercio y en estos establecimientos se emplean aproximadamente un millón 809 mil ,830 personas, un 48.5 por ciento son mujeres y 51.5 hombres, de entre 25 y 40 años que desempeñan labores de pie en supermercados, tiendas, restaurantes, gasolineras, estéticas, en labores domésticas y de vigilancia, por mencionar algunos.
La ley silla no solo mejora condiciones físicas al reducir dolores musculares, problemas circulatorios y fatiga, sino que promueve mayor equidad de género, inclusión, respeto y humanismo consciente y responsable.
Con información de: Crónica de Xalapa
