By La ley Federal del Trabajo que entró en vigor al día de la siguiente de celebrarse el Primero de Mayo en México, expone en su numeral 331 al 342 un capítulo especial para las trabajadoras domésticas, que en muchas ocasiones han sido violentadas en sus derechos laborales, indicó el Maestro en derecho penal, Salvador Antonio Monrroy Cosme, presidente del Corporativo Jurídico, Contable SAMC y Asociados, S. C. en esta ciudad de San Andrés Tuxtla.
“A las trabajadoras domésticas, se les reconoce como personas ante la ley, que tienen derechos y obligaciones, además se les puede elaborar un contrato escrito donde se estipulen sus horas laborales y los días de descanso a los que tienen derecho”, subrayó el entrevistado.
Asimismo, añadió que actualmente apenas se está velando por el derecho de las trabajadoras domésticas, muy independiente de las mujeres que trabajan en una empresa y que no se dedican a las labores del hogar.
La Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS) es quien se está encargando de velar por los derechos de las trabajadoras domésticas, la misma ley en su fracción IV -337 dice que a las trabajadoras se les debe inscribir al Seguro Social y pagar las cuotas correspondientes o en su caso al Seguro Popular que cubre consultas y cirugías.
Cabe señalar que las trabajadoras domésticas, tiene los mismos derechos que todos los trabajadores, incluso las que atraviesan periodos de lactancia, tienen un gozo de 90 días para sus cuidados de salud.
Y en el mismo orden de ideas, señaló que: “Respecto a los casos de acoso sexual que sufren las trabajadoras domésticas por parte de algunos patrones hombres o chicos juniors, pueden acudir a la fiscalía o a la Junta de Conciliación y Arbitraje para exponer la denuncia, toda vez que esta, se haya suscitado en el área de trabajo.
Monrroy Cosme subrayó que a la fecha aún no se ha creado el Centro de Conciliación y Registro, ni los Tribunales Federales del Trabajo, como consecuencia pueden acudir a la STPS que se denomina Junta de Conciliación y Arbitraje ya que el acoso es causa grave, mismo que da lugar a multas de entre 5 mil a 20 mil pesos, según sea el daño probado.
Monrroy Cosme resaltó que la Constitución Política en su artículo primero, habla sobre los derechos de las personas y esto trae como consecuencia que día a día se mejoren los derechos para las personas.
Para concluir, el Maestro en Derecho Penal y presidente del Corporativo SAMC y Asociados dijo: “Me sumo al logro de la Ley Federal del Trabajo, siempre y cuando, sea en beneficio de las trabajadoras domésticas y los patrones”.
